<작성 시 유의사항>

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2.  장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 내용을 모두 기재

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 3월 10일 → 15개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격명, 자격증 취득(예정)일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

오산시하나울복지센터(발달장애인복지관) 입사지원서

인적사항
성 명	한 글		한문
생년월일
현 주 소	(우편번호 : )
연 락 처			E-mail

학력사항
학 력	재 학 기 간	전 공
대 학 교	년 월 ~ 년 월
대 학 원	년 월 ~ 년 월

경력사항(사회복지 운영지침관련 호봉 인정 경력만 작성)
기관명	기 간	근무월수 (0개월 0일)	담당 부서	직위(급)	업무내용
	년 월 일 ~ 년 월 일
	년 월 일 ~ 년 월 일
	년 월 일 ~ 년 월 일

자격사항
자격 명	취득(예정)일	발급기관

병역사항
구 분	□ 병역필 □ 미필 □ 요원	복무기간	- (개월)

장애여부
구 분	□ 대상 □ 비대상

취업지원대상
구 분	□ 대상 □ 비대상	보훈번호

주요활동 & 사회경험
기 간	구 분	내 용

주요교육 이수현황
기 간	교 육 명	교육기관	수료여부

수상내역 / 공모전
날 짜	수상내역 / 공모사업명	지원금	지원기관	비고

위 내용은 사실과 틀림없음.

2024년    월    일

지 원 자 :               (인)

자기소개서

성장 과정(간략하게 기술)

자신의 장단점(간략하게 기술)

업무수행계획(포부나 자세 등)

경력사항(구체적으로 기술)

오산시하나울복지센터(발달장애인복지관) 귀하

개인정보 수집·이용 동의서

직원채용 절차와 관련하여 응시자의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 아래의 내용과 같이 응시자의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

오산시하나울복지센터(발달장애인복지관) 귀하

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 직원채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 전화번호 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈 사항)
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 최종 임용자 확정시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 최종 임용자 확정시 일괄 폐기
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2023년     월     일

성 명 :                    서명 또는 (인)